10 звезд BBDO
Не открою большого секрета, если скажу, что в BBDO существует 10-звездочная система оценки персонала. Это 10 ключевых качеств, которые агентство ожидает от своих сотрудников.
На русском они звучат следующим образом:
- Улучшает работу агентства.
- Клиенты его любят.
- Мы, а не «я» (командный игрок).
- Ищет решения, а не виновных.
- Хорошо излагает свои мысли и презентует работу.
- Не почивает на лаврах. Всегда движется вперед.
- Излучает энергию и энтузиазм, а не пессимизм и уныние.
- Доводит дело до конца.
- Действует в верном направлении.
- Быстро восстанавливается после неудач.
А вот оригинал:

Где деньги?
За обедом болтали с мистером Уткой. Мистер Утка знает толк в деньгах. Доболтались до того, что продавать можно:
- знания;
- идеи;
- менеджемент;
- ручной труд.
Знания — сила. Их можно продавать много раз, лишь изредка обновляя.
Идеи — странная, но тоже сила. Очень нематериальны. Непонятно, какая у них себестоимость. Непонятно, какая с них выгода. Непонятно, сколько брать денег.
Менеджмент — адский труд, но хорошие деньги. По крайней мере, всем ясно, за что их отдают.
Ручной труд — черная работа с очень низкими потолками.
Так вот, в интернете сейчас платят за ручной труд и за менеджмент. А знания и идеи предлагают бесплатно. Например, вот. Бррррррр. Бред.
Добро пожаловать, фриланс
Привет!
Меня зовут Илья, и у меня есть много крутых друзей, которые работают в лучших студиях и агентствах России и Украины: копирайтеры, стратеги, арт-директора, графические, полиграфические и веб-дизайнеры, иллюстраторы и многие другие специалисты, способные на высшем уровне выполнить любую работу в сфере рекламы и маркетинга. Например, Вера Карпова и Арина Авдеева — студенты гамбургского отделения Майамской Школы Рекламы. Они настолько любят свою профессию, что готовы трудиться круглосуточно. Хотите, они и для вас что-нибудь сделают!
Это как если бы вы обратились в BBDO, только без BBDO. В конце концов, любую работу делает один конкретный человек.
Они, мы, я готовы взяться за проекты от $2000 (предоплата 50%) со сроками от недели. Нейминг, брендинг, слоганы, стратегия, digital-стратегия, интегрированные и классические рекламные кампании, видео с рассчетом на вирусное распространение, продвижение в социальных медиа и многое-многое другое.
Пишите им, нам или мне на mail@ilyapetrov.com
15 шагов к хорошей репутации
В преддверии большой статьи о персональном брендинге, делюсь своим мыслями о том, как создать себе хорошую репутацию в сетевом агентстве. Все выводы основаны исключительно на личном опыте работы в BBDO и общении с коллегами.
- Держите слово
Делайте все, что обещаете. Ничто не ценится в этом бизнесе так, как надежность и доверие. Если не получается, помните, что самый надежный способ сдержать слово — это не давать его. - Соблюдайте сроки
Сроки — наше все. Убейтесь, но покажите что-нибудь к дедлайну. Приходите вовремя на встречи, даже если все остальные опаздывают на 40 минут. Если видите, что серьезно не успеваете — предупредите об этом как можно раньше. - Делайте больше
За работу вы получаете деньги. За все, что сверх — уважение и репутацию. Предлагайте больше вариантов, чем просят. Прорабатывайте лучше. Будьте всегда и во всем на шаг впереди. - Играйте в команде
Не дистанцируйтесь. Интересуйтесь тем, как идут дела у ваших коллег. Придумывайте вместе, перенимайте опыт, общайтесь. Арт-директор и копирайтер вместе могут гораздо больше, чем по отдельности. - Предлагайте помощь
Не ждите, пока вас попросят. Если видите, что можете чем-то кому-то помочь, предложите это сами. Добро возвращается. - Проявляйте инициативу
Придумывайте идеи без брифа. Предлагайте усовершенствования работы отдела. Проситесь на семинары. Будьте первым, будьте активным, будьте везде. - Презентуйте сами
Известный эффект говорит о том, что идеи приписываются тому, кто их рассказывает. - Отстаивайте свою точку зрения
Люди с понятной четко выраженной позицией привлекают, потому что их поведение предсказуемо. - Слушайте других
Как бы вы ни были уверены в собственной точке зрения, слушайте других. Постарайтесь узнать, почему человек говорит именно то, что он говорит. Научитесь слышать клиента, и он вас полюбит. - Следите за индустрией
Будьте в курсе всех новинок. Это покажет, что вы не просто делаете свою работу, но и искренне ей интересуетесь. - Развивайтесь
Сегодня чтобы оставаться на месте, нужно постоянно бежать вперед. - Спрашивайте
Лучший способ решить любую проблему — поговорить о ней. Если вам что-то непонятно, спросите. Если сомневаетесь, спросите. Если знаете, спросите на всякий случай. Покажите людям, что их мнение важно для вас. - Признавайте свои ошибки
Да. - Будьте конструктивны и позитивны
Конструктивность позволяет отделить факты от эмоций. Позитивное мышление вдохновляет других людей. - Улыбайтесь!
Огромный привет Юле Довлатовой, самому улыбающемуся сотруднику BBDO.
Несколько странно писать такие посты, но мне было необходимо сформулировать то, что получилось. «Держать слово и делать все вовремя,» — банально, да. Бла-бла-бла. Так почему же почти никто этого не делает?! Считайте, что после каждого пункта стоит куча восклицательных знаков и злобная приписка: «Важно это! Это важно! Важно, сказал!»




