A Man in Advertising by Ilya Petrov

10Apr/105

10 звезд BBDO

Не открою большого секрета, если скажу, что в BBDO существует 10-звездочная система оценки персонала. Это 10 ключевых качеств, которые агентство ожидает от своих сотрудников.

На русском они звучат следующим образом:

  • Улучшает работу агентства.
  • Клиенты его любят.
  • Мы, а не «я» (командный игрок).
  • Ищет решения, а не виновных.
  • Хорошо излагает свои мысли и презентует работу.
  • Не почивает на лаврах. Всегда движется вперед.
  • Излучает энергию и энтузиазм, а не пессимизм и уныние.
  • Доводит дело до конца.
  • Действует в верном направлении.
  • Быстро восстанавливается после неудач.

А вот оригинал:
10stars

1Apr/1024

Где деньги?

За обедом болтали с мистером Уткой. Мистер Утка знает толк в деньгах. Доболтались до того, что продавать можно:
- знания;
- идеи;
- менеджемент;
- ручной труд.

Знания — сила. Их можно продавать много раз, лишь изредка обновляя.

Идеи — странная, но тоже сила. Очень нематериальны. Непонятно, какая у них себестоимость. Непонятно, какая с них выгода. Непонятно, сколько брать денег.

Менеджмент — адский труд, но хорошие деньги. По крайней мере, всем ясно, за что их отдают.

Ручной труд — черная работа с очень низкими потолками.

Так вот, в интернете сейчас платят за ручной труд и за менеджмент. А знания и идеи предлагают бесплатно. Например, вот. Бррррррр. Бред.

30Mar/105

Добро пожаловать, фриланс

Привет!

Меня зовут Илья, и у меня есть много крутых друзей, которые работают в лучших студиях и агентствах России и Украины: копирайтеры, стратеги, арт-директора, графические, полиграфические и веб-дизайнеры, иллюстраторы и многие другие специалисты, способные на высшем уровне выполнить любую работу в сфере рекламы и маркетинга. Например, Вера Карпова и Арина Авдеева — студенты гамбургского отделения Майамской Школы Рекламы. Они настолько любят свою профессию, что готовы трудиться круглосуточно. Хотите, они и для вас что-нибудь сделают!

Это как если бы вы обратились в BBDO, только без BBDO. В конце концов, любую работу делает один конкретный человек.

Они, мы, я готовы взяться за проекты от $2000 (предоплата 50%) со сроками от недели. Нейминг, брендинг, слоганы, стратегия, digital-стратегия, интегрированные и классические рекламные кампании, видео с рассчетом на вирусное распространение, продвижение в социальных медиа и многое-многое другое.

Пишите им, нам или мне на mail@ilyapetrov.com

8Mar/1012

15 шагов к хорошей репутации

В преддверии большой статьи о персональном брендинге, делюсь своим мыслями о том, как создать себе хорошую репутацию в сетевом агентстве. Все выводы основаны исключительно на личном опыте работы в BBDO и общении с коллегами.

  • Держите слово
    Делайте все, что обещаете. Ничто не ценится в этом бизнесе так, как надежность и доверие. Если не получается, помните, что самый надежный способ сдержать слово — это не давать его.
  • Соблюдайте сроки
    Сроки — наше все. Убейтесь, но покажите что-нибудь к дедлайну. Приходите вовремя на встречи, даже если все остальные опаздывают на 40 минут. Если видите, что серьезно не успеваете — предупредите об этом как можно раньше.
  • Делайте больше
    За работу вы получаете деньги. За все, что сверх — уважение и репутацию. Предлагайте больше вариантов, чем просят. Прорабатывайте лучше. Будьте всегда и во всем на шаг впереди.
  • Играйте в команде
    Не дистанцируйтесь. Интересуйтесь тем, как идут дела у ваших коллег. Придумывайте вместе, перенимайте опыт, общайтесь. Арт-директор и копирайтер вместе могут гораздо больше, чем по отдельности.
  • Предлагайте помощь
    Не ждите, пока вас попросят. Если видите, что можете чем-то кому-то помочь, предложите это сами. Добро возвращается.
  • Проявляйте инициативу
    Придумывайте идеи без брифа. Предлагайте усовершенствования работы отдела. Проситесь на семинары. Будьте первым, будьте активным, будьте везде.
  • Презентуйте сами
    Известный эффект говорит о том, что идеи приписываются тому, кто их рассказывает.
  • Отстаивайте свою точку зрения
    Люди с понятной четко выраженной позицией привлекают, потому что их поведение предсказуемо.
  • Слушайте других
    Как бы вы ни были уверены в собственной точке зрения, слушайте других. Постарайтесь узнать, почему человек говорит именно то, что он говорит. Научитесь слышать клиента, и он вас полюбит.
  • Следите за индустрией
    Будьте в курсе всех новинок. Это покажет, что вы не просто делаете свою работу, но и искренне ей интересуетесь.
  • Развивайтесь
    Сегодня чтобы оставаться на месте, нужно постоянно бежать вперед.
  • Спрашивайте
    Лучший способ решить любую проблему — поговорить о ней. Если вам что-то непонятно, спросите. Если сомневаетесь, спросите. Если знаете, спросите на всякий случай. Покажите людям, что их мнение важно для вас.
  • Признавайте свои ошибки
    Да.
  • Будьте конструктивны и позитивны
    Конструктивность позволяет отделить факты от эмоций. Позитивное мышление вдохновляет других людей.
  • Улыбайтесь!
    Огромный привет Юле Довлатовой, самому улыбающемуся сотруднику BBDO.

Несколько странно писать такие посты, но мне было необходимо сформулировать то, что получилось. «Держать слово и делать все вовремя,» — банально, да. Бла-бла-бла. Так почему же почти никто этого не делает?! Считайте, что после каждого пункта стоит куча восклицательных знаков и злобная приписка: «Важно это! Это важно! Важно, сказал!»