Знание, которое расставляет все по местам, позволяя избежать главных опасностей во взаимоотношениях агентств с клиентами — вкусовщины и препирательств.

Не превращайте обратную связь в критику. Не забывайте, что вы оба, и клиент и агентство, нацелены на завершение работы с положительным результатом. Не воюйте, а помогайте друг другу. Мыслите позитивно.

Не превращайте обратную связь в лесть. Не забывайте, что вы оба, и клиент и агентство, нацелены на завершение работы с положительным результатом. Не ублажайте, а помогайте друг другу. Говорите конкретно.

Обратная связь должна быть:
- точной и конкретной;
- своевременной и актуальной;
- направленной на помощь и позитивное восприятие получателя.

Преподносите ваши комментарии в виде задач, а не в форме указаний. (Неправильно: «пусть текст будет синим». Правильно: «сделайте текст контрастнее, сейчас он недостаточно выделяется»).

Любые комментарии к любой работе нужно формулировать в виде последовательных ответов на следующие четыре вопроса:

  • What’s working? (Что работает?)
  • What’s not working? (Что не работает?)
  • What’s possible? (Что возможно добавить/улучшить?)
  • What’s missing? (Что упущено?)

И да будет больше счастливых клиентов и психически стабильных креативщиков.

Share →
  • http://satyrars.livejournal.com Satyr

    Я вот писал одному сайту, чтобы как-то решили проблему с тем, что люди пишут цену в долларах, хотя в интерфейсе выводится в гривнах. Пишет человек в поле «200», все на радостях пытаются купить всего-то за 200 гривен, оказывается — долларов, а значит потрачено время.
    Но поддержка так и не смогла понять, что перед ними сформулирована задача. Они мне писали что моя просьба не имеет смысла — возле поля написано «грн». И что в таких случаях делать? Ведь приходится самому решать за них задачу (писать «сделайте пожирнее, обратите внимание пользователей…»)

  • http://ilyapetrov.com Ilya Petrov

    Не могу ничего сказать, не видя формулировку задачи. Но да, бывают клинические случаи. Выход, как мне кажется, один (универсальный, на все случаи жизни) — не связываться.

    Если они не хотят включать голову и делать то, что вы их просите, станут ли они выполнять то, что вы от них потребуете?

  • Oleg Uppit

    про четыре вопроса и в целом про построение обратной связи толково написано здесь – http://www.fine.kiev.ua/ru/articles/effective-bugreports/

  • http://ilyapetrov.com Ilya Petrov

    Олег, спасибо. Отличная статья.