A Man in Advertising by Ilya Petrov

Портфолио (уточнения)

Во-первых, на AdMe вышла статья про портфолио генерального директора рекрутингового агентства brieftouch, специализирующегося на подборе рекламных и медиа специалистов. Рекомендую ознакомиться, так как чем больше разных мнений, тем ближе истина.

Во-вторых, я читал ваши комментарии, много думал и вспомнил несколько важных моментов, упущенных в основном посте.

1. Выбирая работы для портфолио, помните, что оценка творческой деятельности всегда субъективна. Вам нравятся одни ваши работы, коллегам другие, креативному директору, к которому вы идете на собеседование, третьи. Оставляйте себе свободу для маневра.

2. Реклама — не творчество в чистом виде, а всегда решение некоторых задач. Бывает, что без формулировки задачи трудно оценить красоту решения. Однако приводить к каждой работе подробный бриф тоже излишне. Я бы ограничился короткими текстовыми комментариями.

3. Постоянно работайте над своим портфолио. Проверьте его в деле. Покажите авторитетным знакомым или разошлите по агентствам, даже если сейчас вы не собираетесь устраиваться на работу. Соберите как можно больше разных мнений. Добавляйте и убирайте проекты, руководствуясь приобретенными знаниями.

4. В идеале, электронное порфтолио должно состоять из одного файла. Просто потому, что так удобнее его читать. Перед отправкой проверьте, что название файла содержит необходимую информацию — указание на содержание (например, слово portfolio) и указание на авторство (например, вашу фамилию). Название лучше писать английскими буквами, так как кто его знает что там будет с почтой и кодировками.

Пока все. Я уже начал получать ваши резюме, поэтому не исключаю, что у темы появится и третья серия.

P.S. Для примера, выкладываю свое портфолио от 2008 года (pdf, 6 Мб).